HR Manager - Bali (Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung)

PT RNP Technologies Indonesia, perusahaan teknologi inovatif yang dinamis, mencari HR Manager berbakat untuk bergabung di Bali. Di pulau yang terkenal dengan keindahan alam dan budaya kaya, Anda akan menjadi pemimpin dalam fungsi sumber daya manusia kami. Sebagai HR Manager, Anda akan mengelola tim HR yang terdiri dari 5-7 orang, menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan operasional yang efisien. Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen, termasuk IT, Pemasaran, dan Operasional, untuk memastikan kebijakan HR yang konsisten dan mendukung tujuan perusahaan.

Bali menawarkan lingkungan kerja yang unik dan menantang. Anda akan bekerja di lokasi strategis seperti Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, atau Badung. Perusahaan kami menawarkan fasilitas modern termasuk kantor yang nyaman, akses internet cepat, dan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara produktivitas dan kualitas hidup.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.
• Membangun dan memelihara kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi lokal dan internasional.
• Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan operasional HR yang efisien.
• Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Mengelola hubungan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR yang konsisten dan mendukung tujuan perusahaan.
• Mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan regulasi tenaga kerja lokal dan internasional.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan teknologi.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi tenaga kerja Indonesia dan internasional.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajemen staf.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah.
• Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait